Tại một cuộc phỏng vấn gần đây với báo The Korea Herald ở Seoul, ngài David Knight, Trưởng Đại diện tại IOM Việt Nam, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc các công ty chủ động giám sát chuỗi cung ứng của mình và tuân thủ các hành vi tuyển dụng đạo đức.

Ngài Knight tư vấn, thông qua cách giải quyết các vấn đề tuyển dụng có đạo đức và làm việc một cách đúng đắn, công ty có thể giảm thiểu nguy cơ thiệt hại về danh tiếng, xử phạt vì vi phạm pháp luật, và doanh số giảm sút - đồng thời xây dựng thương hiệu công ty gắn với việc ủng hộ nhân quyền và phát triển bền vững.

Vui lòng đọc thêm tại đây: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20161011000566